Od 1. siječnja 2014. godine svi porezni obveznici podnosit će isključivo elektroničkim putem e-porezna novi jedinstveni obrazac poreza, prireza i doprinosa JOPPD za sve vrste dohodaka koji zamjenjuje dosadašnjih šest obrazaca za prijavu dohotka, poreza, prireza i doprinosa, što će racionalizirati troškove i poslodavcima i državnim institucijama.
Zbog tog obrasca osmišljen je, testiran i sada u potpunosti spreman za primjenu i novi informatički sustav kojeg je kao i obrazac razvila tvrtka APIS-IT u suradnji s ministarstvima rada i mirovinskog sustava te financija odnosno Poreznom upravom, istaknuto je na današnjoj konferenciji za medije u APIS-IT-ju.
Riječ je o kompleksnom sustavu koji se po složenosti donekle može usporediti s onim za fiskalizaciju, koji je u primjenu krenuo početkom ove godine, a njegovi ‘upravitelji’ ne očekuje gotovo nikakve probleme s propusnošću i prilagodbom obveznika.
Voditeljica tog projekta iz APIS-IT-a Katarina Weber objasnila je da je JOPPD novi obrazac kojeg svi podnose elektroničkim putem uz iznimku onih obveznika koji ne koriste e-poreznu i imaju do tri zaposlena pa to mogu učiniti i ‘papirnatim’ putem.
Koje su prednosti sustava novog obrasca JOPPD?
Prednost novog sustava i obrasca je što umrežava ministarstva, Poreznu upravu, REGOS i HZMO , što će po očekivanjima svih aktera, pa i na konferenciji prisutnog ministra rada i mirovinskog sustava Miranda Mrsića, osim racionaliziranja troškova ubrzati i olakšati razmjenu i analitiku podataka o primicima građana te omogućiti bolje praćenje i kvalitetu podataka.
Mrsić je naglasio i da se sličan sustav pokušalo uvesti i prije deset godina, ali je tek sada tu i više se neće moći događati da se primjerice, kako je kazao, nakupe deseci milijardi kuna neplaćenih doprinosa i sasvim je sigurno da se plaće više neće moći isplatiti bez doprinosa.
Ni on, kao ni zamjenik ravnateljice Porezne uprave Tomislav Kralj i predsjednik Uprave APIS-IT Hrvoje Somun na upite novinara o vrijednosti tog projekta nisu iznosili konkretne brojke dodavši samo da je na tome na dnevnoj bazi u zadnjih godinu dana bilo angažirano stotinjak ljudi iz brojnih institucija.
Osim racionalizacije troškova i ušteda, Mrsić je važnim označio i što novi sustav djeluje i na bolje upravljanje radnim vremenom i manje posla za zaposlene u pojedinim institucijama, što će primjerice u HZMO-u značiti određenu preraspodjelu ljudi koji će se sada više baviti kontrolama.
Sustav je testiran zadnjih nekoliko mjeseci kod oko 2.500 korisnika, od kojih su predstavnici Kraša, HEP Grupe i Zagrebačkih otpadnih voda (ZOV) na današnjoj konfereciji za medije potvrdili da su spremni i da sustav funkcionira.
Tanja Liktar iz Kraša kazala je da su iduće plaće, koje idu 2. siječnja, već pripremili po JOPPD obrascu zbog čega su proveli i organizacijsku konsolidaciju u kompaniji jer su pravila za taj sustav zahtjevnija od prethodnih.
I član Uprave HEP Grupe Ivan Matasić pohvalio je novi sustav jer će velikom sustavu poput HEP-a znatno olakašti obračun i prijavu plaća dodavši kako ne očekuje nikakve probleme u funkcioniranju tog sustava kao i da HEP uvijek podržava sva napredna tehnološka rješenja s predznakom e (elektroničko).
